不负韶华,“职”击未来——我校举行2021届毕业生校园招聘会

2020年11月14日 星期六 超级管理员 53

搭建就业平台,满足企业需求。为深入学习习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要讲话和指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府“六稳”、“六保”决策部署,落实《河南省教育厅关于做好疫情防控常态化条件下校园招聘活动的通知》文件精神,助力毕业生顺利就业,11月14日上午,我校在CUBA训练营举行2021届毕业生校园招聘会。郑州市人才交流中心主任张怀仓和我校创办人、理事长陈肖纯博士,执行校长王甲林,副校长许圣道等校领导出席了开幕式,学务处、就业创业处、保卫处、各住宿书院党政领导及就业办主任和2021届毕业生育人导师等参加了开幕式。开幕式由许圣道主持。

陈肖纯代表学校感谢郑州市人才交流中心对西亚斯就业工作的支持。他指出,我校历来重视就业工作,注重培养学生的创新创业意识和能力。郑州西亚斯学院不断强化学生职业技能训练,积极拓宽就业市场,不断完善就业创业服务体系。西亚斯学子以良好的职业操守、扎实的应用技能、较强的综合素质和能力,赢得了众多用人单位的广泛好评。他希望各用人单位着眼于现实需要和长远发展,站在人才储备的高度去挑选人才;也鼓励学生认清当前疫情影响下的就业形势,认清自身定位,找准目标,珍惜机会,掌握必备的应聘技能,迈入社会打下坚实的基础。

张怀仓根据疫情对我国高校毕业生就业工作造成的冲击,结合国家做好稳就业、保就业的工作要求,高校要将毕业生就业放在突出重点位置,进行精准就业指导。他强调,促进高校毕业生就业创业,事关基本民生,也是加快创新型国家建设的重要支撑,高校要切实为用人单位和毕业生做好“牵线人”,共同促进毕业生实现更充分更有质量的就业。他希望用人单位提供更多的优质岗位,为毕业生提供发展和成长的渠道。

用人单位代表、复传发展集团有限公司人事总监、我校2007级校友苑薇回忆了9年前在西亚斯学习生活的经历,指出其当时第一份工作就是在2010年11月的校园招聘会上找到的。她同时介绍了企业的基本情况,并鼓励毕业生积极选择就业岗位,企业也将为毕业生提供更多的工作权益和晋升空间,严格落实有关法律法规,规范用工行为,切实维护保障同学们的权益。

2021届毕业生代表韩森发言,回顾了大学期间的学习成长经历。他表示,西亚斯独具特色的育人理念,帮助学生丰富了理论知识,开阔了视野,锻炼了能力,学会了分析与思考,丰富与凝练,合作与竞争,继承与创新。他希望毕业生将招聘会作为扬帆起航的港湾,怀揣梦想,努力前行。

招聘会期间,我校领导深入招聘现场察看指导就业招聘开展情况,与学生亲切交流,了解学生就业期望、求职意向和疑惑,鼓励其树立正确的择业观,做好长远职业规划,引导他们理性看待就业形势;与用人单位面对面沟通,了解岗位需求和服务满意度。

招聘会现场,用人单位反响热烈,对本次招聘工作表示满意,对学校的组织工作表示赞赏,希望与学校加强联系,开展校企合作,建立实习就业双基地,参加就业俱乐部活动。用人单位参会人员表示,已连续多年来我校参加招聘,我校毕业生综合素质高、实践能力强,工作踏实,勤奋好学,受到公司领导一致好评,期待今年在西亚斯学院招聘更多优秀的人才。我校毕业生本着准确自我定位、理性选择就业的理念,与用人单位认真洽谈,力求实现精准就业。用人单位结合单位优势,增加与毕业生沟通交流的有效性,提高签约率。

此次招聘会正值新冠疫情防控期间,根据常态化疫情防控工作需要,针对疫情防控期间校园封闭管理的实际,学校为保障招聘现场的安全、有序进行,在招聘会开始前后对场地做好了全面消杀工作,就业创业处学生创业项目为大会准备了1万余只N95口罩,现场为参会人员免费发放。招聘会现场气氛热烈,毕业生求职热情高涨,据就业创业处统计,截至目前,共计500余家知名单位参加了此次招聘会,提供岗位数达12000余个,毕业生向参会企业投放简历共计8500余份,同时举办了54场宣讲会,已有毕业生与企业达成了初步就业意向。

据悉,此次招聘会后,我校继续组织每周三线下小型专场招聘会,同步进行线上双选会、空中宣讲会,实现招聘活动线上线下同时进行,有效减少了人员聚集,提升招聘的针对性,真正实现“招聘活动不停歇,就业服务不断线”。

就业创业处  邱珊珊/文  新闻中心/图


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